Franklin Resources Inc.《反腐败政策》概览概述了 FRI 及其附属机构（统称“FTI”或“我们”）以对贪污受贿“零容忍”为原则，需遵守的反腐败和反贿赂政策。我们制定《反腐败政策》是为了确保在全球各地推行适当的反腐败和反贿赂程序，以避免出现任何违反相关法律法规（包括但不仅限于美国《反海外腐败法》和英国《2010 年反贿赂法》）的行为。
本政策适用于我们位于全球各地的全部管理人员、董事、股东、员工以及指定的第三方代表（包括但不仅限于代理商、中间商、顾问和介绍人）。违反本政策将受到严厉处罚，包括采取相应的处分程序措施，情节严重者可能被终止雇佣关系，并被移交给相应的刑事或监管机构。
FTI 在其开展的所有类型的活动中切实践行下述原则，并实施严格管控，对贪污受贿采取零容忍态度：
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政策要求 |
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| 不行贿受贿和支付疏通费 | 禁止行贿或收受贿赂（即提供或收受个人利益以换取任何不正当好处）以及为政府官员提供任何有价物品，以加快或促进日常、非裁决性的政府行为（无论此举是否为某特定国家/地区的惯例都不例外）。 |
| 慈善和政治捐赠 | 禁止接受或为任何不正当利益相关的事宜捐款 |
| 礼品和招待 | 并非开展公司业务所需和/或与本政策及我们的相关政策相符，禁止向客户、潜在客户、政府官员或其家庭成员提供礼品或娱乐。 |
| 差旅、住宿及相关费用 | 禁止以提供差旅、住宿或支付相关费用为条件，对业务决策或公务行为施加不正当影响。 |
| 差旅、住宿及相关费用 | 禁止以提供差旅、住宿或支付相关费用为条件，对业务决策或公务行为施加不正当影响。 |
| 支付的款项及相应记录留存 | 所有相关开支必须妥善记录在案、获得批准并留存至少 6 年。 |
| 政府官员 | 必须遵守关于与政府官员相关的所有开支的额外记录要求。 |
| 对第三方代表的尽职调查 | 在与任何第三方代表接洽或签约之前，必须对其背景、声誉和业务能力开展适当的尽职调查审查，并需对具有较高风险的合作关系采取额外管控措施。 |
| 定期培训 | 必须对员工就《反腐败政策》及其职责进行适当的培训，确保员工行为的合规性。 |
我们会就我们对《反腐败政策》的遵守情况加以监督。此外，本政策涵盖的所有人员必须及时向合规部或检举热线举报任何违反或涉嫌违反本政策的情况。